多年来，随着高校的不断扩招，拥有高学历高文凭的学子不断增多，于是，近年来，求职市场的竞争也慢慢变得激烈。那么，在众多的求职者中，怎么样才能够让自己脱颖而出呢？我们大家都认为：好工作，从好简历开始。

  怎么样的简历才是好简历呢？简历内容不在多，也不在简，关键是要能够引起HR的关注并认认真真的看完。这样，你才有机会赢得机会，在众多的求职者中脱颖而出！

  小林是去年毕业的大学生，在大学时，他学的是数控专业，但毕业后，他简历投了不少，可几乎总是石沉大海，一直都找不到合适的工作。今年元月份的时候，他听朋友说广州的一家大公司正在招聘一名数控编程人员，公司开出的条件十分好，小林很想得到这份工作。所以，他就去向在广州另外一家大公司当HR的表哥请教，怎么样才可以让自己的简历在众多的简历中脱颖而出，引起招聘人员的关注。不料，表哥并没有慢慢地教他怎么做，而是向他推荐了优简历网这一个网站。

  小林登陆这个网站后，发现这是一个相当的好的平台。于是，他注册之后，马上下载了一个对自己最合适的简历模版参照。结果，简历投出去没几天，他就接到了广州那家大公司的面试通知，之后又如愿地应聘到那里工作去了。

  优简历，它到底神奇在哪里，竟然真的帮了小林的大忙？笔者登陆网站并经过深入调查，仔细地了解，终于发现，优简历还真的不简单：首先，优简历是首款以HR角度制作简历的免费工具，它更懂HR的真正需求，内容更有明确的目的性，重点突出且简洁明了，既不耽误HR的时间，又能让HR在瞬间了解求职者的特长和能力。

  其次，优简历精挑细选，有的放矢，智能匹配HR认可的各类简历模版，使几乎所有的求职者都能找到符合自己所应聘职位的模版，方便实用。

  第三，优简历有多种完美的格式可供下载，满足多种企业不同HR提出的要求。这样设计精美，内容简洁，重点突出，格式多样的简历模版，求职者又怎能不喜欢呢！据小编了解，如今，很多求职者都在用优简历找工作，其中，有85%以上的求职者都能找到满意的工作。

  第四，优简历在国内第一次推出了简历再现评测系统。简历评测是2014年才被采用的测评新技术，一经采用就在求职者求职应聘中起到十分重要的作用。其意义在于：能够给求职者的个人简历定量分析成绩，识别常见的低级错误，从而帮助求职者写出一份认真、专业的好简历。优简历网国内首款以HR角度制作简历的工具，智能匹配简历模板，免费点评你的简历。还可以给简历生成网址，方便你投简历哦!